Die Bestimmungen des Tarifvertrags über Ãœberstunden sind nicht allgemein anwendbar. Die Bestimmungen des Arbeitsumweltgesetzes gelten, es sei denn, es wird ein günstigerer Ãœberstundenzuschlag vereinbart. Gemäß Section 10-6 (11) des Arbeitsumweltgesetzes wird ein Ãœberstundenzuschlag in Höhe von 40 % des Stundensatzes gezahlt. Dies gilt auch für Arbeitnehmer ausländischer Unternehmen, sofern der Transportauftrag in einer Art und Weise organisiert ist, die die Entsendung von Arbeitnehmern im Rahmen einer vorübergehenden Dienstleistung im Sinne von Section 1-7 des Arbeitsumweltgesetzes beinhaltet. Bei Arbeiten auf Baustellen, im maritimen Baugewerbe und bei Reinigungsarbeiten, die übernachtungsfrei bleiben müssen, übernimmt der Arbeitgeber vorbehaltlich weiterer Vereinbarung die erforderlichen Kosten für den Beginn und die Fertigstellung des Auftrags. Aus Gründen der ordnungsgemäßen Ordnung haben wir die Feiertage im Jahr 2020 aufgelistet. Bitte beachten Sie die erhöhten Feiertagspreise ab 1. Mai 2020 (siehe Abschnitt; “Feiertage und Schwimmende Feiertage Beitrag (SH) oben). Feiertage sind freiundreisefreie Tage und der Arbeitnehmer erhält die Feiertagszahlung (derzeit 1.100 DKK und 1.300 DKK nach 1. Mai). Jede Arbeit an einem Feiertag – wenn möglich nach der entsprechenden Vereinbarung – muss mit dem hohen Ãœberstundensatz für alle geleisteten Arbeitsstunden + die Feiertagszahlung bezahlt werden.
Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Fragen zu den Feiertagsregeln in Ihrem spezifischen Arbeitsbereich haben. Januar Dies gilt für alle Beschäftigten von Unternehmen, die Personenkraftomnibus oder Kraftomnibus betreiben, wenn diese Beförderung nicht genehmigungspflichtig ist (gemäß Paragraph 8 des Berufsverkehrsgesetzes). Die Mindeststundenlöhne ab 1. Mai 2020 über ausgewählten Tarifvertrag: Darüber hinaus haben sich die Parteien darauf geeinigt, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber sich gegenseitig darauf einigen können, den Teil des Beitrags für Feiertage/Floating Holidays, der 5,9 % übersteigt, auf einer laufenden Basis mit jeder Lohnzahlung auszuzahlen. Höchstsätze für Krankengeld, ersten Krankentag des Kindes, Krankenhausaufenthalt, Schwangerschafts-/Mutterschaftsurlaub werden an jedem der folgenden Termine um 2,50 DKK erhöht: Auch wenn es in Norwegen keinen allgemeinen Mindestlohn gibt, wurden in bestimmten Bereichen Mindestlöhne bei der allgemeinen Anwendung von Tarifverträgen eingeführt. Bitte beachten Sie, dass die Mitglieder des dänischen Bauverbandes auch die folgenden Vereinbarungen einhalten müssen, die nur in dänischer Sprache verfügbar sind: Alle Arbeitnehmer, die den Gütertransport auf der Straße durchführen (mit Fahrzeugen mit einem Gesamtgewicht von mehr als 3,5 Tonnen), erhalten einen Mindeststundenlohn von 175,95 NOK, wenn Sie Fragen haben: www.danskbyggeri.dk/english/department-for-labour-law-and-collective-agreements/ Arbeitnehmer über 18 Jahren, die mehr als 6 Monate beschäftigt sind, erhalten den Satz für ungelernte Festangestellte. Die allgemeine Anwendung von Tarifverträgen ist eines von mehreren Instrumenten, um zu verhindern, dass ausländische Arbeitnehmer schlechtere Löhne und Arbeitsbedingungen erhalten als in Norwegen üblich.
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